Course
Study programs
Sanitarno inženjerstvoYear of study
1ISVU ID
213849ECTS
3
Kolegij počiva na načelima suvremenog upravljanja uključujući psihologiju menadžera i važnost osobnog razvoja; komunikacijske vještine, upravljanje ljudima; upravljanje promjenama; financijski menadžment i upravljanje rizikom; upravljanje resursima; djelotvorno operativno upravljanje i formiranje uspješnog tima; sustav informatizacije u zdravstvenom sustavu.
Balen S. Menadžment u zdravstvu, Medicinski fakultet Osijek 2015, II izdanje
- Bahtijarević-Šiber F, Sikavica P, Pološki-Vokić N. Suvremeni menadžment. Školska knjiga. Zagreb, 2008.
- Certo S, Certo S.T. Moderni menadžment. Mate d.o.o. Zagreb, 2008.
- Dujanić M. Osnove menadžmenta. Veleučilište u Rijeci, 2007.
- Drucker P. Najvažnije o menadžmentu. M.E.P.Consult. Zagreb, 2005.
Studenti su obvezni redovito pohađati i aktivno sudjelovati u svim oblicima nastave.
Završnom ispitu mogu pristupiti studenti koji su tijekom nastave ostvarili više od 49,9% bodova i koji su redovito pohađali nastavu uz izvršavanje svojih obaveza.
Learning outcomes
Upoznati se s ciljem kolegija Uvod u menadžment. Upoznati se i usvojiti znanje o povijesnim činjenicama razvoja menadžmenta.
Learning outcomes
Upoznati psihologiju menadžera i važnost osobnog razvoja. Elementi menadžerskog zvanja.
Learning outcomes
Definirati komunikacijska sredstva. Vještine interpersonalne komunikacije. Vještine slušanja.
Learning outcomes
Definirati elemente upravljanja ljudskim resursima. Kako osloboditi potencijal svakog pojedinca
Learning outcomes
Financiranje zdravstvenih sustava, Kako smanjiti rast zdravstvenih troškova ?
Learning outcomes
Globalizacija u užem i širem smislu, Globalna ekonomija, Globalni menadžeri
Learning outcomes
Upoznavanje sa vlastitom osobnošću; stjecanje vještina upravljanja svojom karijerom, napredovanjem, poslovnim razvojem.
Learning outcomes
Procijeniti razine razvoja tima, prepoznati ulogu vođe u timu, Upravljati emocionalnom inteligencijom tima?, Nabrojiti vrste timova.
Learning outcomes
Shvatiti kako probuditi kreativnost u sebi i kako je koristiti u upravljanju.
Learning outcomes
Shvatiti proces upravljanja promjenama, Osnovna načela planiranja promjene, Kako savladati otpor promjenama.
| Academic year | |
|---|---|
| 2024/2025 | [Download] |